Riot Games | Empresa pagará US$ 10 milhões como parte de um acordo por discriminação de gênero
Todas as funcionárias que trabalharam para a Riot Games, a desenvolvedora do League of Legends, nos últimos cinco anos, receberão pagamento de um fundo de acordo de US$ 10 milhões proposto, após um processo de ação coletiva que alega "discriminação de gênero em remuneração e promoção, assédio sexual e retaliação contra mulheres que trabalham na empresa.
Em agosto, a Riot tomou a decisão de resolver o processo, tentando demonstrar seu "compromisso com o passado e curar as feridas para que a empresa pudesse avançar junto as suas funcionárias". Na época, a Riot disse que não poderia compartilhar os detalhes do acordo até que fosse revisto e aprovado pelo tribunal.
Segundo o Los Angeles Times, a Riot e os dois autores envolvidos no processo concordaram com os termos, embora o tribunal ainda não dê sua aprovação final. O acordo proposto afetará quase 1.000 mulheres que trabalharam na Riot Games de novembro de 2014 até a data em que o acordo foi finalizado, com pagamentos exatos sendo determinados pela duração do emprego e status como trabalhador em período integral ou contratado.
Uma cópia do acordo proposto obtido pelo site Kotaku observa que o valor de pagamento de US$ 10 milhões, supostamente um dos maiores da história da Califórnia por um processo de discriminação de gênero, é uma resposta ao que o advogado dos queixosos determinou ser uma diferença significativa no salário entre homens e mulheres trabalhando nos Jogos da Riot.
Fonte: Eurogamer.
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